RECRUIT
選考基準／求める人物像 下記の人材を書類審査及び面接試験で総合的に判断し、人物重視で選考します。
新卒者採用情報
| 募集職種・分野 | ：技術職（現場監督、土木技術者）国家資格である【1級土木施工管理技士】の取得を目指す方！ |
| 募仕事内容・現場監督への プロセス |
：いきなり現場監督になれる訳ではないので、 先輩現場監督のもとで発注者対応、施工管理、作業方法や気象条件への対応など総合的に経験を積んでいきます。 先ずは図面の見方、CADでの図面の描き方、測量方法、写真撮影方法から順番に始めていきます。 大学（指定学科）卒業後の実務経験１年以上（指定学科以外は１年６ヶ月以上）で 国家資格【２級土木施工管理技士】を受験可能となります。 見事【２級土木施工管理技士】に合格すると小額工事であれば公共工事に現場代理人・主任技術者として配置できるようになります。 これで【土木技術者半人前】です。 引き続きどんどん現場経験を重ねていき 実務経験３年以上となると、 遂に国家資格【１級土木施工管理技士】の受験資格を満たします。 見事【１級土木施工管理技士】に合格すると、どんな土木工事でも配置可能となり晴れて【一人前の土木技術者】となります！ ここからが土木技術者として本当のスタートです！ 現場代理人となって工事現場を監督管理して目的物を創っていきます。 自分たちが楽しく安全で経済的に目的物を創って、発注者に喜んでもらえてこそ 本物の土木技術者です！ 当社は現場や職場を楽しく・効率良く・経済的にできる「新しい事や技術」が大好きです。 経験を積むことで現場や発注者から何が必要とされているかを感じ取り、 提案・実践していけると思います。 一緒に働きながら面白い提案や新しい発想を待っています。 |
| 応募資格 | ：全学部全学科OK 大学院了、大学卒、高専卒、短大卒、専門卒、高校卒 または卒業後３年以内の者 |
| 雇用形態 | ：正社員 |
| 募集人数 | ：１～５名 |
| 応募時に必要な書類 | ：履歴書（自筆、写真貼付け）、卒業見込証明書、成績証明書、卒業証明書 |
| 応募方法 | ：ホームページお問い合わせフォーム、ハローワークからの紹介、電話 |
| 選考方法 | ：書類審査、面接（採否決定は2週間以内にお知らせいたします） |
| 勤務地 | ：名寄本社（主に上川北部地域における現場配属） |
| 勤務時間 | ：８：００～１７：００（日々の現場状況により変更あり） 昼休み１時間 |
| 初任給 |
：大学院卒：２,８８０,０００（円/年）＝２４０,０００（円/月） 大学卒：２,６４０,０００（円/年）＝２２０,０００（円/月） 高専卒：２,５２０,０００（円/年）＝２１０,０００（円/月） 短大・専門卒：２,４００,０００（円/年）＝２００,０００（円/月） 各既卒者も同額 |
| モデル月収例 | ：大学卒：２２３,０００（円/月） 内訳＝基本給＋携帯電話使用料：３,０００円 |
| 諸手当 | ：資格手当（１・２級土木施工管理技士、技術士、他建設関係資格） 燃料手当（冬期燃料費） 個人携帯電話使用料（希望者には会社携帯電話支給可） |
| 昇給 |
：年１回４月（２～１５％/年） ※国家資格取得、向上心、担当した工事成績、原価管理意識等の人事評価を総合して判断します。 今年度、２、３０代の若手技術者において１５％以上の昇給が１名、１０％以上が２名おります。 |
| 賞与 | ：業績により決算賞与を付与する場合があります。 年１回（５月） 賞与額＝月数×基本給 過去実績：２０１８年度 ０.５～３.５ヶ月、２０１７年度 ０.５～３.５ヶ月、２０１６年度 ３ヶ月、２０１５年度 ３ヶ月、２０１４年度 ２ヶ月 ※前年度の当人の人事評価を元に賞与額を決定しています。 |
| 休日休暇 |
：４週８休 ※上記休日とは別途 ３月末～４月閑散期には１０日前後の長期休暇取得可能！ |
| 福利厚生 | ：雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、退職金共済、制服貸与 |
| その他 | ：奨学金返済支援制度あり 最大２００万円又は奨学金の借入額を上限として、勤続２年目の４月から支給を開始します。 最大毎年２０万円を１０年間支援致します。 国家資格合格お祝金制度 合格者には１級土木施工管理技士：２０万円、２級土木施工管理技士：１０万円を支給を追加 |
第一建設では新入社員のうち奨学金を返還している社員を対象に、最大で200万円の奨学金返還支援を行う制度を導入いたしました。
この制度により、これから入社される若手社員の負担を少しでも減らし、不安なく伸び伸びと働ける環境を提供したいと考えています。
最大200万円または奨学金の借入金額を上限として、勤続2年目の4月から支給を開始いたします。
毎年20万円を10年間支援いたします。
選考基準／求める人物像 下記の人材を書類審査及び面接試験で総合的に判断し、人物重視で選考します。
中途採用者採用情報
| 職務内容 | ：土木施工管理技士 |
| 応募資格 | ：55歳以下 |
| 雇用形態 | ：正社員 |
| 募集人数 | ：２名 |
| 取得資格 | ：普通自動車運転免許、1級または2級土木施工管理技士 |
| 経験 | ：公共工事の現場代理人、主任技術者または現場技術員の実務経験のある方 |
| 応募時に必要な書類 | ：履歴書（自筆、写真貼付け）、工事経歴書（発注者名、工事名、役職名、工期等を記載したもの 任意書式OK） |
| 応募方法 | ：ホームページお問い合せフォーム、ハローワークからの紹介、電話 |
| 選考方法 | ：書類審査、面接（採否決定は7日以内にお知らせいたします） |
| 勤務地 | ：名寄本社（主に上川北部地域における現場配属） |
| 勤務時間 | ：8：00～17：00（日々の現場状況による変更あり） 昼休み：1時間 |
| 休日休暇 |
：週休二日制１００（日/年）２０１８年度実績 月８日以上 ※上記休日とは別途 ４月閑散期には１０日前後の長期休暇取得可能！ |
| 給与 | ：委細面談の上、年齢・経験を考慮し当人と合意の上決定する |
| 諸手当 | ：資格手当、役職手当、遠距離通勤手当、資格取得支援（受講料、講習費用等） |
| 昇給 | ：年１回 |
| 賞与 | ：業績により決算賞与を付与する場合があります。 年１回（５月） 賞与額＝月数×基本給 過去実績：２０１８年度 ０.５～３.５ヶ月、２０１７年度 ０.５～３.５ヶ月、２０１６年度 ３ヶ月、２０１５年度 ３ヶ月、２０１４年度 ２ヶ月 ※前年度の当人の人事評価を元に賞与額を決定しています。 |
| 福利厚生 | ：雇用、労災、健康、厚生年金、退職金共済、制服貸与、その他 |
新卒採用
奨学金返済支援制度
中途採用
